企業風土の改革

概要

企業が変化の激しい外部環境に適合し、常に進化を続けていくためには、風通しが良く、従業員一人ひとりが自由に意見を言い合うことができる環境が必要です。J-オイルミルズ の目指すべき未来である「Joy for Life®︎」の実現と、それを各自が実現するための個人目標への落とし込み、語り合える環境作り、そしてフリーアドレスの導入など職場環境の改善を含む働き方改革を推進していきます。

主要な取り組み・目標

  • 「Joy for Life®︎」の実現に向け、自らが体現する行動の個人目標への落とし込みと意識浸透を目指す
  • 風通しの良い組織を目指し、コミュニケーション強化に向けたツールの活用や、社員同士、経営陣との距離感を意識させない風土醸成のための施策を実施する
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

取り組み

関連情報