プレスリリース
Sedexに加入する10社が「食品＆飲料業界のバイヤー会員Sedexワーキングチーム」を発足 人権デューデリジェンスの促進を目指す
株式会社J-オイルミルズ（東京都中央区、代表取締役社長:佐藤 達也、以下当社）は、このたび、調達活動における人権デューデリジェンスの取り組み強化のため、食品・飲料業界10社で発足する「食品＆飲料業界のバイヤー会員Sedexワーキングチーム」に12月５日より参画します。
当社はサプライチェーンにおける労働条件を管理・改善するためのオンラインプラットフォームを提供する「Supplier Ethical Data Exchange（Sedex）」に2019年4月から加入しています。
本年９月、経済産業省から「責任あるサプライチェーンにおける人権尊重のためのガイドライン」が公表され、日本企業においてもサプライチェーンにおける人権尊重の取り組みが求められています。本取り組みを通じて、Sedexを活用した情報共有の取り組みやサプライヤーとの協働を図ってまいります。
▼Sedex企業がグローバルサプライチェーンにおける労働条件を管理・改善するためのオンラインプラットフォームを提供する英国を本部に置く非営利団体です。企業や組織が、責任ある持続可能なビジネス慣行を改善し、調達活動ができるよう、世界最大のサプライヤーエシカル情報共有プラットフォームで「労働」「健康安全」「環境」「ビジネス倫理」の４領域において、世界共通のサプライヤー自己評価アンケートを実施しています。世界180カ国・地域、65,000以上の企業、団体、工場、自営業者等が当サービスを利用しています。 ▼食品＆飲料業界のバイヤー会員Sedexワーキングチーム 概要目 的 ：食品＆飲料業界における人権デューデリジェンスの促進 参画企業名：味の素株式会社・アサヒグループホールディングス株式会社・キッコーマン株式会社・キリンホールディングス株式会社・サッポロホールディングス株式会社・サントリーホールディングス株式会社・株式会社J－オイルミルズ・株式会社ニチレイフーズ・ハウス食品グループ本社株式会社・株式会社ロッテ 以上10社（50音順） 実施概要 ：食品＆飲料業界内でのSedexの共通活用推進と標準化の働きかけ、およびサプライヤー企業に対するSedex合同説明会の実施等加入促進の働きかけなどをおこないます。 www.sedex.com/ja/japan_food_and_beverage_working_team ▼J-オイルミルズの取り組み当社は「J-オイルミルズ行動指針・行動規範」において人権尊重を定めています。さらに、2020年に「J-オイルミルズグループ人権方針」を定め、グループ一丸となって人権尊重の取り組みを推進しています。また、サプライチェーンにおける人権については「サステナブル調達方針・調達基準」を定め、当社グループとともにサプライヤーの皆さまにも順守いただきたい指針として周知しています。今後も、持続可能なサプライチェーン体制の強化に取り組んでまいります。 |
【J-オイルミルズについて】
株式会社J-オイルミルズ（東証プライム市場、証券コード2613）は2004年に製油業界の3社が統合して誕生しました。
「
オリーブオイル」をはじめとする油脂製品を主力とし、特に業務用油脂では高いシェアを誇ります。マーガリン類、油糧（ミール）、スターチ、機能性素材など幅広い事業を展開しており、プラスチック使用量を６割以上※削減した紙パックの食用油「スマートグリーンパック®」シリーズや植物性チーズ＆バター代替品「Violife（ビオライフ）」、CFP(Carbon Footprint of Products)マークを取得した業務用の長持ち油「長徳®」シリーズなど、植物由来の原料から価値を引き出し「おいしさ×健康×低負荷」の実現を目指しています。
※ 従来のプラスチック製同容量帯容器との比較。
詳細については https://www.j-oil.com/ をご参照ください。
＜本件に関する報道関係者のお問い合わせ先＞
株式会社J-オイルミルズ コーポレートコミュニケーション部 広報グループ
Tel：03-5148-7103 E-mail： pr@j-oil.com